• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一-致或不相容的优先事件选择、过程顺序安排而产生的冲突,称之为

    2020年8月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一-致或不相容的优先事件选择、过程顺序

    安排而产生的冲突,称之为


    • A、目标冲突


    • B、认知冲突


    • C、情感冲突


    • D、程序冲突


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    组织行为学产生和发展的基础是人事管理学和


    • A、组织管理学


    • B、社会管理学


    • C、人类学


    • D、领导科学


    对于目标明确且较容易完成的任务、素质较高的员工、工作条件和人事环境较好的

    部门,激励频率应当


    • A、


    • B、低

    • C、保持均衡水平

    • D、先高后低


    简述群体规范的主要作用。


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习